Legalização de Empresas

A legalização permite a regularização do número de CNPJ da empresa. O Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica é um legítimo documento de identidade. É utilizado na maioria das transações que uma cooperativa realiza. A consulta do CNPJ pode ser feita até pela internet

A complexidade burocrática brasileira é grande, e abrir uma empresa de forma legal pode ser algo difícil para muitos empreendedores. É compreensível!

Mas, manter o negócio como uma empresa informal pode levar a multas e, em casos mais graves, mas não menos comuns, em interdições. Isso significa que você pode perder a sua empresa e sujar sua imagem diante dos órgãos competentes.

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Departamento Contábil

O departamento contábil ou simplesmente a contabilidade de uma empresa é aquele setor que se responsabiliza por controlar e registrar as movimentações financeiras de uma empresa. Além disso, é através da contabilidade que são identificados e corrigidos fenômenos que colocam em risco o patrimônio empresarial

Qual é a função do setor contábil?

A Seção de Contabilidade é responsável por registrar, analisar, controlar e evidenciar os atos e fatos de gestão orçamentária, financeira e patrimonial.

Como é a rotina do departamento contábil?

Quais são as rotinas do Departamento Contábil? O papel do contador é consolidar e inserir novas informações de outros departamentos no sistema contábil do escritório ou da empresa, além de elaborar relatórios contábeis, seja de forma manual ou automatizada.

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Departamento Fiscal

O setor fiscal é o departamento responsável por fazer a escrituração das movimentações fiscais, analisar impostos e garantir que todas as obrigações acessórias sejam cumpridas.

O Departamento Fiscal é o principal responsável pelo cumprimento das obrigações fiscais da empresa, assegurando o cumprimento da legislação vigente com o objetivo de evitar multas para a organização e garantir uma boa relação com o fisco

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Departamento Pessoal

O DP, ou Departamento Pessoal, é uma área técnica especializada na gestão dos funcionários de uma empresa. São atribuições do Departamento Pessoal gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas

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